Katharina Eiche führt das Familienunternehmen als Geschäftsführerin und sorgt dafür, dass es allen Mitarbeitenden gut geht. Dazu wurde auch die 4 Tage Woche eingeführt. Zudem hat sie ein offenes Ohr für jeden und unterstützt genau da, wo gerade Bedarf ist. Und das zahlt sich nicht nur in einem guten Miteinander, sondern auch betriebswirtschaftlich aus.
Warum glückliche Mitarbeiter auch Arbeitgeber glücklich machen, erfahren Sie hier im Video …
Für Markus Temming ist arbeiten mit Spaß und Freude mit seinem Team die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg seines Unternehmens. Innerhalb von wenigen Jahren hat sich die Belegschaft von Markus T mehr als verdoppelt.
Warum ein teamübergreifendes Kommunikationsteam nun eine weitere Führungsebene erfolgreich ersetzt, erfahren Sie hier...
Tiefgreifende Änderungen der Branche und ein Wechsel im Vorstand - die Sparkasse Gütersloh- Rietberg ist im damit verbundenen Wandel in einen umfangreichen Dialog mit ihren Führungskräften und Mitarbeitern getreten.
Die JSA Mitarbeiterbefragung war der erste Schritt, um dabei alle Mitarbeitenden einzubeziehen.
Was dabei herausgekommen ist, sehen Sie hier…
Die Iserlohner Werkstätten beschäftigen insgesamt 270 Mitarbeitende
in unterschiedlichen Behindertenwerkstätten und in Arbeits- und Berufsförderung. Durch die Mitarbeiterbefragung entstand eine umfassende Bestandsaufnahme zur Entwicklung eines maßgeschneiderten und umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Schauen Sie doch mal rein…
Ziel des Projektes war es, die etwa 50 Mitarbeitenden der Creditreform Herford Minden in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen.
Mit der JSA Mitarbeiterbefragung entstand ein detailliertes Stimmungsbild zu Belastungsfeldern und Ressourcen.
Darauf aufbauend, wurden Angebote zugeschnitten.
Erfahren Sie mehr …
Bei der Steuerberaterkanzlei Senger und Kollegen wird Familienfreundlichkeit konsequent gelebt.
Mit dem Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber
hat das Unternehmen sein breit gefächertes Engagement
auch nach außen sichtbar gemacht. Dadurch wurden trotz
ländlicher Lage und trotz Fachkräftemangel in der Branche,
die neuen Mitarbeitenden gewonnen.
Mehr hören Sie hier im Podcast Interview …